新学期伊始，为了拓宽新一届威廉希尔分团委、员工会部长级以上全体成员以及07级各班班委的工作思路，提升整体的工作能力，公司开展了历时三周的“老员工心理健康辅导活动。此次活动由公司心理中心的赵成旭、文竹、周丽娜三位老师辅导，公司分团委、员工会主席团和各部部长以及07级各班班委参加了培训活动。活动于3月4日、11日、17日晚分组同时进行。
   3月4日
   三位老师首先让大家在教室里围坐成一圈。讲述活动的规则，阐明活动的目的，并带领全体成员进行了培训前的宣誓。随后，在老师的指导下，大家集体参加了“大风刮”游戏。在该游戏中，所有的同学根据老师提出的不同特征自我对照，符合特征的同学则需起立寻找新的座位，而没有抢到椅子的同学则要到圈内进行才艺展示。通过第一个游戏，全体同学的热情被调动了起来，彼此之间增进了了解。“大风刮”游戏之后，老师把全体同学分成了四组，进行了“翻报纸”游戏。每组的成员均来自不同的部门和班级。此举在于让同学们在最短的时间内相互了解，彼此信任，培养团队意识。各组在翻报纸的过程中，集思广益、各尽其能，虽然没有小组成功，但是彰显了团队合作精神和集体荣誉感。
   首次心理辅导结束后，同学们反映良好。活动新鲜有趣，原来比较内向的同学也变得乐于表现自己。“心理辅导活动十分有趣，我在游戏当中不仅得到了快乐，更学到了一些书本上学不到的知识。”经过首次心理辅导，同学们之间增进了交流，加深了了解。同学们都十分期待下一次的辅导活动。
   3月11日
   今天三位老师的心理辅导有所深入。首先进行了“盲人游戏”。即两个人组成一个小组，其中一个人的眼睛被眼罩遮住，成了“盲人”；另一个人则要帮助“盲人”行走。在这个帮助的过程中，可以带领“盲人”上下楼梯、触摸物体，也可以跨门槛、听声音。在帮助的过程中，我们看到了帮助者的细心。有的在转弯处跺几下脚以提示“盲人”要转弯，有的则在上下楼梯之前碰碰“盲人”肩膀以提醒要上下楼。当“盲人”处于黑暗之中时，他完全依赖于帮助他的人。这让同学们进一步增进了信任。“信任背摔”同样也显示出了大家相互信任、彼此团结互助的精神。
   今天的活动结束后，大家意犹未尽。“我热爱我的团队，我热爱我的团队，我热爱我的团队！”伴随着同学们的三声大喊，第二次的心理辅导也接近尾声。通过了第二次心理辅导，大家有了很强的归属感，团队意识已经深入了同学们的心中。“我的团队很团结，我深爱着我的团队。”
   3月17日
   本次心理老师的辅导依旧令同学们兴致勃勃。“平地起身”的游戏让大家知道想要从地上站起来，只依靠自己的力量是不够的，需要彼此间的相互帮助才能获得成功。“潮起潮落”则让同学们在娱乐当中深化团队合作的理念，共同为团队进献自己的力量。
   为期三周的心理辅导活动在同学们的欢笑声和掌声中结束。心理老师对辅导活动做了总结。老师首先对全体同学在活动中的优秀表现给予了充分肯定，对同学们在游戏中体现的良好素质表示赞赏，同时希望大家能够从活动中积累的经验运用到工作中去，并深信同学们都会有一个光明的前途和美好的未来。
   此次活动的成功举办，对于培养员工干部的工作能力，提升整体的工作水平，拓宽部门的工作思路具有积极的促进作用。全体员工干部一定会把自己在活动中的所学所思所想运用到今后的日常工作中去。我们相信，在新一届分团委、员工会的带领下，全体员工干部一定会紧密团结，扎实开展新学期的各项工作，使威廉希尔的员工活动开展的更加蓬勃。

                         赵成旭老师与员工会成员

                    文竹老师与电自071-078班委

                   周丽娜老师与电信、电技以及转系班班委