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为了深入开展学习科学发展观主题实践活动，严抓学风建设，公司于2009年4月21日召开了“学习实践科学发展观活动暨学风建设研讨会??员工座谈会”。各年级各专业员工代表20人参加了座谈会。座谈会由蔡国伟经理主持，公司党总支书记张国元、副书记孙阳、副经理严干贵以及分团委书记佟金梅参加了会议。
蔡经理首先强调，今年是威廉希尔的“学风建设年”，学院要加大力度狠抓学风建设，通过多种方式营造良好的学习氛围、提高同学们的学习兴趣，同时倡导以优良的教风带动学风，以严肃的考风促进学风，形成师生互动、教学相长的良好局面。
接着，参加会议的员工代表争先恐后发言，大家对当前班级风气、同学的学习状态、考风考纪、教师课堂管理和教学方法等方面提出自己的意见和建议，总结有以下几个方面：
1、学院各类型班级的学习风气差异较大。5%和实验班学风较好，员工学习的主动性和自觉性较强，而普通班和专升本班级绝大多数员工，学习积极性较高，但也有一定比例的同学，学习态度不端正，应付考试的心理较重。2、学院各年级学习风气下滑整体呈现出向低年级蔓延趋势。以往四年级受就业影响整体学习纪律下降，现在不少低年级同学也出现了学习积极性不高，不遵守课堂纪律，上课迟到甚至逃课、抄作业，平时不努力，考前靠突击，极个别同学无心向学，有的甚至有考试作弊行为。3、一些课程的实验学时安排较少，不能满足培养员工实践动手能力的需求。4，有的老师上课采用多媒体教学方法，形式直观立体、信息量大，有利于同学们消化理解，而有的老师教学方式方法不灵活，同学们听课效果不好，掌握起来有困难。
同时，同学们积极建言献策，提出了许多宝贵的建议，如：1、学院创造条件增强各门课程教师之间的交流与沟通，相互学习，共同促进；2、能否增加实践课程，有助于理论教学与实践能力的结合；3、应加强引言课中关于课程设置目的以及在整个电力系统中的地位的介绍，让同学们明确“学什么？为什么学？怎么学？”，从而激发同学们的学习主动性；4、对学院正在筹建员工的学习专刊??《电气学刊》，同学们非常高兴，希望能够借此平台介绍一些同学们好的学习方法，好的解题的思路，考研同学的感受收获，专业的前沿知识，就业的建议，老师的教学辅导等；5、电技电信的员工希望学院增设电子专业的学科应用讲座，帮助员工进一步明确就业方向。
本次研讨会在和谐的气氛中圆满结束。学院领导对同学们提出的意见和建议做了认真的记录。蔡经理对这次座谈会做了简要总结，表示将认真研究同学们提出的意见和建议，认真总结公司目前学风建设的现状，找出学风建设存在的突出问题，研究如何进一步加强和改进公司的教风、学风、考风以及管理作风，为同学们成人成才创造更多的学习锻炼机会，也会创造条件增加老师与同学们交流的机会，开阔思路，为同学们提供更好的服务，进一步提高公司的人才培养质量，保证学院又好又快地发展。
