为加强威廉希尔员工党建和思想政治工作，更好地做好员工党员发展工作，按照党支部设置的有关工作原则，经公司党总支委员会议讨论、公司党政联席会议研究，由公司党委组织部同意，威廉希尔在原有六个员工党支部的基础上，增设员工第七党支部、员工第八党支部和员工第九党支部，并经过党总支研究同意，各员工党支部党员大会民主选举出了各支部委员。
　　公司有在校本科生2600多人，班集体70个，其中，员工党员183人（正式党员77人），原有员工党支部6个，每个支部平均分管12个班级，因各支部所辖范围大、班级数目多、党员人数多，导致支部民主生活开展不够灵活和党员发展工作任务繁重。鉴于此，公司党总支本着有利于党组织活动、领导分管相对集中、党员数量相对平衡的原则，党支部的调整充分考虑了自身情况和需求，以便于党员参加活动和开展党建工作为目的，对员工党支部设置进行了调整，增设了三个员工党支部。
　　此次对员工党支部的增设和调整，使得公司党建工作在机构上更健全，在组织上更有力，为实现党建工作制度化、规范化、常态化打下坚实的基础，有利于充分发挥基层党组织战斗堡垒作用