10月22日上午，公司积极配合学校心理咨询中心组织的大一新生心理普查工作， 2011级辅导员杨晓龙老师与各班代理班主任组织全体2011级新生在信息化教学中心接受了心理健康普查。
　　据悉，公司为迎接此次心理普查工作进行了大量前期准备，员工工作办公室老师曾召集全院代理班主任召开专题会议，强调了本次心理普查的重要性。之后，各班代理班主任也在所带班级中进行了全面的宣传，以保证公司大一新生认真、诚实的完成普查内容。此次心理普查的内容涉及感觉、思维、情感、意识、行为习惯、人际关系和饮食习惯等多个方面。普查活动中，公司2011级新生在员工处领导及心理咨询师的指导下，积极认真地参与调查活动，井然有序地接受心理测试。普查工作结束后，公司大一新生表示，这样的心理测验能够使他们更加了解自身的心理状况，让自己在今后的学习、生活中培养更加良好的心理素质，为今后的人生发展奠定坚实的基础。
　　采用心理测量手段对老员工进行心理普查，不仅能够及时全面地了解公司新生在进入大学后的整体心理状况，更有助于学院员工工作者针对员工心理上共同的特点，制定恰当的心理健康教育措施，使公司心理健康教育工作有的放矢，保证公司员工心理素质稳步提升，促进公司员工健康快乐的成长。