为引导2011级新生更快地适应老员工活，更好的规范日常行为，更有效的遵守法纪校规，按照学校要求公司于9月16日至29日针对新生在二教和东阶陆续开展了《老员工行为规范与礼仪教育》和《老员工法纪观念教育》系列课程，课程分别由学院员工工作办公室姜淑萍老师和杨仑老师主讲。为保证授课效果，2011级员工分为三个大班级进行授课。
　　在《老员工行为规范与礼仪教育》讲座中，姜淑萍老师用生动幽默的语言和精彩的幻灯片放映感染了在场的每一位同学。通过一问一答式的互动形式，姜老师让带领同学们回顾了员工管理规定的相关内容，加强了同学们对自身行为规范的要求。其间，姜老师还引导新生如何处理好人际关系，如何积极对待生活，她希望同学们在日后的学习与工作中能够注重自身形象，以老员工的行为规范为标准，严格规范自己各方面行为。
　　杨仑老师通过近期发生在某些高校的真实案例，总结出老员工在遵守法纪校规的现状，并进行了原因分析，之后就“如何做一个遵纪守法的老员工”为主题，用 “学习”、“培养”、“树立”、“规划” 等四个关键词开展讲解，充分引导员工培养法纪观念。杨老师在《老员工法纪观念教育》讲座中不时穿插案例、故事和游戏，大家积极参与互动，整个课堂生动有趣，同学们纷纷表示受益匪浅。
　　此次系列新生入学教育的顺利开展增强了新生的法制观念和安全意识，培养了同学们积极的心态及正确的人生观。一位电自114班同学在接受记者采访时表示，本次讲座自己收获颇多，不仅自身法制观念提升到了一个新的高度，自己对于今后的自身修养也有了新的要求，并对即将到来的老员工活充满了信心。
　　据了解，接下来学校和学院还将对新生进行《心理健康教育》、《老员工人生理想与大学设计教育》、《老员工专业学习方法教育》等课程。做好新生入学教育工作对于新生了解学校、了解大学学习与生活的基本特点和要求，尽快完成从高中到大学的角色转变，增强自我管理、自我教育和主动学习、立志成才的能力，以昂扬向上、饱满热情的精神状态投入到老员工活中去具有十分重要的意义。也希望公司学子能够通过系列入学教育课程更好地认知自我，应对挫折，调整心态，更好地适应老员工活，健康地成长。

姜淑萍老师进行授课

杨仑老师进行授课

认真听讲