为积极响应公司党委关于在全校开展“我与高水平大学”专题讨论活动的号召，提升公司师生的综合素质，6月1日，由威廉希尔组织开展的“我与高水平大学”专题讨论活动正式拉开帷幕，在公司掀起了“我与高水平大学”专题讨论的热潮。
　　本次活动形式鲜活多样，内容丰富多彩。率先开展的问卷调查活动为期半个月，将从学校的硬件设施、软件条件、管理方式、学风校风、生活条件、食堂饮食等各个方面来征集同学们的可行性建议。与此同时，公司将收集整理公司及威廉希尔的历史材料，并结合材料内容组织员工党员、员工干部、全体员工积极开展专题讨论会及主题“读史”班会，使大家深入学习学校、学院的历史与人物事迹，并结合公司的发展历程和目前情况，充分发挥党员与员工干部的先进性作用，深入展开讨论，以历史为动力激励自身不断进步。活动初期，公司还将组织全公司党员、员工会主要干部以及员工班委集体观看高校纪录片，通过视频文件找出公司与高水平大学间存在的差距，明确公司及公司自身的建设方向。活动期间，公司将注重生活区及寝室文化建设，开展“演讲角”演讲比赛与主题辩论赛，进而提升公司员工的综合素质，向高水平大学看齐。暑假期间，公司会组织全院员工进行暑期征文比赛活动及暑期社会实践活动，旨在借此机会让大家与高中同学交流沟通，互相探讨两所大学间的差别，找出差距，明确目标。
　　公司“我与高水平大学”专题讨论活动的开展，旨在在全院员工中营造一种人人参与高水平大学建设的整体氛围，使全院师生明确公司建设高水平大学的宏伟目标及主要差距，广泛地发挥学院各级师生的积极性与创造性，让大家以此为起点，努力提升自身综合素质，为把公司建设成为高水平大学而贡献力量。