为深入推进公司学风建设，营造全院良好的学习氛围，威廉希尔员工工作办公室于近期在第二教学楼一楼大厅推出“威廉希尔星光大道”08级优秀毕业生展示板，为全院员工树榜样、立模范。其中，公司评出“勤奋自强楷模”15名，“创新实践精英”15名，为此，公司记者特对他们进行了系列专访，以便于公司同学更好地向他们学习。

　　贾雪梅，电技082班员工，曾担任电子协会部长；获优秀员工一等奖学金两次，二等奖学金一次，三等奖学金一次，国家励志奖学金一次，国家助学金两次；荣获“优秀员工”荣誉称号两次。获吉林省老员工电子设计竞赛三等奖，吉林省老员工课外学术科技作品竞赛三等奖。现已保送公司研究生。

　　时间是一种神奇的物质，在不知不觉间溜走，不会为任何人任何事停留半刻。作为公司的“勤奋自强楷模”， 贾雪梅同学深知珍惜时间的重要性，她用自己惜时如金、发愤图强的精神感染着公司学子，也用她积极向上、认真执着的生活态度去追求自己的梦想。或许求学的道路充满艰辛，但优秀始终是他的一种品质。相信她的勤奋严谨的学习态度将会感染公司更多的学子，激励他们不断向自己的梦想迈进。

　　　　　　　　　　　　　　　　　珍惜今天，把握此刻
　　贾雪梅认为，我们每一个人都永远站在俩个永恒的交汇点上——永远逝去的过去和无穷无尽的未来，但是我们不可能生活在任何一个永恒之中，哪怕是一秒，都是对我们身心的摧残。
　　把握现在，在她眼里极其重要，她经常问自己别人学习的时候自己在干什么，别人在为班级的或学院的一些大大小小的事情奔波的时候，自己在做什么，当看到别人的成就的时候，是不是该努力的改变自己。四年的时光很短暂，短暂到没有时间让我们回忆那些或美丽或伤心的过往，所以，抛开那些飘渺的未来，珍惜这一秒。
　　物品失去了可以寻找回来，但失去的时间将永不复返。但是我相信过去的每一个选择都有它不得不这样做的理由，我们没有权利也没有必要为过去哭泣，我们能做的只能是站在现在的基础上走出最好的未来。贾雪梅如是，你我如是。

　　　　　　　　　　　　　　　　确立目标，走向成功
　　贾雪梅告诉我们，目标是激发人们抗争命运的力量的源泉，是走向成功的第一步，有目标的人一定比没有目标的人成功率会大很多。说到这，她还举了一个例子：振动频率相同的东西，会互相吸引而且引起共鸣。我们的意念、思想是有能量的，脑电波是有频率的，它们的振动会影响其他的东西。大脑就是这个世界上最强的“磁铁”，会发散出比任何东西都还要强的吸力，对整个宇宙发出呼唤，把和你的思维振动频率相同的东西吸过来。所以，你将会拥有你心里想的最多的事物，你的生活，也将变成你心里最经常想象的样子。这就是吸引力法则。
　　贾雪梅就是一个很有目标的人，下面就是她确立目标的方法：首先抛开所有的阻碍，从自己专业的角度出发，找到所有自己将来可以从事的行业，通过网络、朋友、或其它一切可以利用的手段详细了解这些职业的工作环境、工资待遇，从这些工作中找出自己喜欢的职业，并记录在一张白纸上；第二步，再找一张白纸，列出自己现在所能拥有的一切资源，包括学校给你带来的，家庭给你的以及你自己可以创造的；然后，将俩张纸的内容进行比较，选择出最符合实际并且最能符合自己要求的职业；之后，利用网络和人才市场招聘启事等渠道充分了解从事你定下的工作所需的专业技能和其它技能。这些技能的理论知识大多数是从书本上学来的，你需要做的是按照从基础到精深的顺序给自己列出一个学习书录，这个也请你写在纸上；随后，按书录的先后给自己分配学习时间，当然，你能分配的大多数时间应该是自己的课余时间，并且将它落实到每一学期当中，让自己每学期都有一个学习计划，每个星期，甚至每天都有学习计划；最后，按照学习计划，脚踏实地去学习，并且利用一切可能利用的条件去实践。
　　看到常人无法顾及到的现实而不盲目地追求理想，这样稳扎稳打地去追求自己想要的人生这才是智者所为，这也正是贾雪梅同学的优点。

　　　　　　　　　　　　　　　　　努力学习，学会学习
　　贾雪梅说过，员工的主要任务就是学习，不管是就业单位，还是考研时选择导师，成绩一定会起到很大的作用。贾雪梅认为，大学的知识是一个完整的体系，这一整套的教学方案不仅仅是要我们掌握某一些特定点知识，更重要的是培养一种思维方式。
　　所以，她对待学习格外认真，并讲究方法，首先她每一节课都没有过缺席，在课上，她专门听重点，难点，特别是问题的来龙去脉，一定会弄明白，然后要记笔记，记自己没有弄懂的。课下，她认真总结，并根据自己的记忆把笔记补全。
　　当然专业知识仅仅是学习的一部分，除此之外她还看过很多书，包括哲学、经济学、管理学、佛学等等。拓宽自己知识面的同时，也形成一种多元化的思维方式。她也很爱与人相处并参加各类活动。“三人行，则必有我师”，她经常提醒自己，看到别人的优点就去学习，看到别人的缺点就要提醒自己不要犯类似的错误。因为并不是每一件事情都可以做到完美的，但我们总希望下一次可以做到更好。