为了响应学校关于学风建设的号召，进一步提高公司员工学习风气,培养德才兼备的高素质人才，3月12日至3月15日，公司员工办公室老师在10级、11级和12级开展“威廉希尔学风调研座谈会”活动。座谈会分为各年级专业成绩前30%、专业成绩50%左右、专业成绩后30%和体育特长生四个层次类别，共计召开10场。
　　座谈会针对当前公司学风主要问题进行了讨论，深入分析班级学风现状、员工对待学习的态度、考试作弊等问题的原因，广泛征询同学们对学风建设的意见。通过座谈，我们发现专业成绩前30%的同学认为学院学风状况良好，他们的学习态度端正，能够自主学习，对未来人生有所规划，遵守学校的考试纪律；专业成绩50%左右的员工对学院学风状况较好，对自身学习动机还稍显迷茫，虽按时出勤，但学习效率不高。在国网考试的新政策下，意识到学习的重要性，但不能持之以恒，认为班级学风对自身学习有一定的影响，大部分同学能够遵守考试纪律；专业成绩后30%的同学和体育特长生则对学院学风状况表示不清楚，他们学习基础稍差，对学习没有兴趣，自制力较差，只能依靠老师督促才能走进课堂，对未来没有明确的规划，听从家里安排。课余生活主要是游戏、打球等，对考试作弊严重性有认识，但缺乏诚信意识，在没有监督下，仍会选择作弊。针对以上问题，公司将进一步引导认识学习的重要性，加强诚信教育，使员工由被动的进入课堂，变为勤学、好学状态，并根据同学们的意见制定出符合本院实际的解决措施。
　　本次学风建设系列座谈会的成功召开使同学们充分认识到良好学风的重要作用，重新审视了自己的老员工活，对未来有了更深刻的思考，辅导员老师也通过这次交流更深入的了解同学们的想法和现状。本次座谈会为公司落实学风建设工作打下了良好的基础，加快公司对学风建设探索的步伐。相信这次座谈会一定会为学风建设积累经验，将公司学风工作落到实处，以良好的学风，营造优良的校风。

大一同学专心听取老师教诲



在小教室召开的座谈会



座谈会氛围轻松活跃