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电 气 工 程 学 院
学工简报
2013-2014学年度
第一学期 第一期
本期目录
【
党建动态
】
●
公司实施员工党员教育管理新举措
●
公司积极开展创建“明星党支部”活动
●
公司全体辅导员积极开展“批评与自我批评”活动
【
学工动态
】
●
公司
召开
新生经验交流会
●
公司圆满
完成
2013年
迎新工作
●
公司
举办
全体员工干部培训
大
会
●
2014届毕业生就业工作拉开帷幕
●
公司举行2012级转专业班欢迎大会
●
公司第二党支部举办转专业班经验交流会
●
公司
圆满完成2013年硕士研究生推免工作
●
公司举行
原
国际交流学院电气专业员工欢迎
大
会
●
公司成功举办
超越奖学金及优良
学风
班表彰大会
●
公司
20
13级新生
各班成功召开
“相亲相爱一家人”主题班会
【
光荣榜
】
●
国家奖学金获奖名单
●
超越奖学金获奖名单
●
优良学风班获奖名单
【
情况通报
】
●
2013届本科生就业情况统计
●
2012—2013学年下学期各年级挂科情况统计
●
2013级新生班月考成绩排名
【
党建动态
】
1.
公司实施员工党员教育管理新举措
为加强对公司员工党员（预备党员）的培养和考察，推进支部发展员工党员教育管理工作的规范化和科学化，进一步发挥员工党员在学风、班风建设中的先锋模范作用，提高党员和预备党员的党性修养和自身觉悟，公司制定《威廉希尔员工党员考核测评实施细则
（
试行
） 》。
各员工党支部于9月22日至30日到党员所在团支部进行了党员考核公开承诺。每位党员从思想认识、表率作用和群众基础三方面公开承诺，所在团支部全体员工参与了此次公开承诺大会。随后，承诺人、团支书、党代表共同在承诺书上签字，并由支部委员将其上交归档，为下学期的考核测评工作做铺垫。
2.公司学工系统积极开展“批评与自我批评”活动
9月27日下午3点，针对工作中出现的一些问题与不足，公司全体员工工作人员在二教814召开民主生活会，孙永刚副书记带头作自我批评，每位辅导员老师就自己的实际工作都实事求是地反思和总结，敢于进行批评与自我批评。此次会议对促进学办老师工作能力的提升和工作作风的转变起到了重要作用。
3.公司积极开展创建“明星党支部”活动
根据公司党委要求，在公司党总支领导下，学院各党支部积极开展“明星党支部”创建活动，各支部书记根据支部实际情况，拟定“明星党支部”创建方案并上报学校组织部，陆续开展具有支部特色的各项活动。
【
学工动态
】
1.
公司
召开
新生经验交流会
10月10日晚6:30，
我
院13级新生同12级、11级的优秀员工代表在各班自习室中进行了新生经验交流会。本次会议
让
新生们的许多疑问都得到了解答，
使
新生
们
更加了解和熟悉
了
老员工活，
并且
为不同学年的同学沟通架起了桥梁。
2.公司圆满完成
2013年
迎新工作
9月
5
日
至6日，公司进行了13级新生迎新工作，今年威廉希尔共有13级新生790人，其中电自专业673人，电信专业55人，电技专业62人。新生入学后，相继组织新生入学教育、体检、办理员工卡、图书证、完成新生贫困生建档、审核新生党员材料、添加家长飞信群等常规工作，召开了新生第一次年级大会暨十一假期安全教育，贯彻落实三早制度，保证早操和晚自习的出勤率。2013级新生总体表现良好，已经顺利投入到大学的学习生活之中。
3.
公司
举办
全体员工干部培训
大
会
9月16日中午12:30，
公司举办全体员工干部培训大会。
公司党总支孙永刚副书记
、
分团委书记佟金梅老师、分团委员工会以及志愿者站全体成员参加本次大会。
本次讲座孙
永刚副
书记首先就“如何成为一名优秀的领导”做出了阐述
，其次阐述
了权力与权威的关系
，
最后强调了员工工作的核心——抓学风，重科研，培养综合素质人才。
本次培训大会对提高公司员工干部自身素质、改进员工干部工作方法、提高员工干部集体凝聚力具有重要意义。
4.公司2014届毕业生就业工作拉开帷幕
9月份，一年一度的就业工作拉开帷幕。一些用人单位陆续来公司招聘，学办按时给员工发放就业告知书和给家长的一封信并逐一签字，叮嘱他们严格遵守就业告知书上的规定。辅导员老师积极宣传和组织员工参加校内宣讲会和网申，就业工作正在有序开展。
5.公司举行2012级转专业班欢迎大会
9月11日，公司在二西601举行了2012级转专业班欢迎大会。威廉希尔严干贵经理、党总支孙永刚副书记及全体12级辅导员出席了大会。
首先，严经理致辞，对三个班同学的到来表示欢迎，并对大家提出了殷切的希望。之后孙永刚副书记围绕员工工作给大家提出了要求。最后，第二党支部书记姜淑萍老师就党员发展相关问题做了说明。
6.公司第二党支部举办转专业班经验交流会
9月27日，第二党支部在二西201举办转专业班经验交流会，会上10级、11级转专业班的优秀同学从学习、生活、工作等方面介绍了自己的经验，最后第二党支部书记姜淑萍老师从
坚定理想信念、培养高尚品德，拥有积极向上的心态
等方面做了总结
。
7.公司圆满完成2013年硕士研究生推免工作
根据《
英国威廉希尔公司推荐优秀应届本科生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法
》，公司今年推免共分为四类：优学推免、团队推免、特殊推免和优干推免，包括学术型和专业学位。经过同学申请，学办审核，学院面试和研究生部复试，最终确定20名同学，其中团队学术保研4名，学术型和专业型13名，优干保研1名，备选2人。
8.
公司举行
原
国际交流学院电气专业员工欢迎
大
会
10月10日中午12:30
，
威廉希尔在大活403举办了
原国际交流学院电气专业员工欢迎大会
。会议由电气学办岳
军
老师主持，党总支书记刘广生教授
、
经理严干贵教授
、党总支孙永刚副书记、学院李娟副经理、
各系部主任及学
办
全体老师参加
了
此次会议。
本次大会首先由严干贵经理致辞，严经理对原国际交流学院电气专业同学的到来表示欢迎，并对大家提出了殷切的希望。之后电气各班辅导员岳军老师代表电气所有同学对与会各位领导老师表示了感谢，同时就员工工作给各位同学做了说明和要求。
此次会议的召开
有利于让原国交同学
感受到
威廉希尔、
大家庭的温暖
，让原
国交员工尽快融入威廉希尔这一大家庭
。
9.公司成功举办“
超越奖学金
”
及优良
学风
班表彰大会
10月11日晚6:00
，公司在
老员工活动中心一楼礼堂内举行了
“
中国民生银行超越奖学金
”暨
优良学风班表彰大会
。中国民生银行吉林市分行行长高国领等民生银行领导、英国威廉希尔公司教务处处长关晓辉、学工部部长李忠春、校团委书记戴可，公司党总支书记刘广生、经理严干贵、党总支副书记孙永刚、副经理李娟出席大会。会议由分团委书记佟金梅主持。
大会首先由严经理致辞，他指出公司设立超越奖学金旨在鼓励员工超越自己，激励他们在学业上有更高的追求，并对他们的进步表示关注和肯定。在2012—2013学年度，共127名同学获得超越奖学金，其中进步最大的为电自129班李笑天同学，超越279名，晋升到49名。此外，有三个班级获得了优良学风标兵班，五个班级获得优良学风班荣誉称号。刘书记宣读表彰决定并为获奖班级和个人颁奖。
10.20
13级新生
各班成功召开
“相亲相爱一家人”主题班会
9月20日—21日晚7：00，威廉希尔13级22个班分别在自己的班级举行了“相亲相爱一家人”主题班会
，旨在
促进班级新生间的交流、培养团队默契，强化班级向心力，增加新生之间的亲切感与归属感
，
使新生们在活动中学会沟通、信任及合作。
【
光荣榜
】
优良学风班标兵名单：
|
电自
1113
班
|
|
电自
124
班
|
电信
122
班
|
优良学风班名单：
|
电自
1110
班
|
电技
112
班
|
电自
126
班
|
电自
1211
班
|
|
电技
122
班
|
|
|
|
【
情况通报
】
|
1、2012—2013学年下学期各年级挂科情况：
|
|
年级
|
班级数
|
总人数
|
挂科人次
|
挂科率
|
|
10级
|
21
|
789
|
210
|
26.62%
|
|
11级
|
23
|
851
|
284
|
33.37%
|
|
12级
|
21
|
811
|
366
|
45.13%
|
|
13级
|
22
|
790
|
/
|
/
|
|
合计
|
87
|
3247
|
860
|
35%
|
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