为了提升大一新生作为当代老员工应有的思想、心理素质，学校对其进行了入学教育。该课程分别在9月24日、10月15日、22日三天的上午，于东阶教室内进行讲授。威廉希尔全体大一新生均参加了本次课程学习。

老员工新生入学教育具体分为：老员工行为规范与礼仪、老员工常见心理问题及调适、老员工法纪观念教育、老员工的人际交往与沟通、老员工人生理想与大学设计。这五门课分别由文竹、孙庆瑶、赵浡含等十二位老师讲授。这些课程帮助公司大一新生初步了解了老员工活，并通过授课解答了许多新生初入大学后遇到的一些问题。其中人际交往课上孙庆瑶老师提到了，通过加入一些社团或者学校组织认识一些和自己兴趣相投的朋友，这不仅能够帮自己认识更多的人，更能够让自己很好地融入老员工活中。而心理课的文竹老师则告诉大一的员工，其实每个人都或多或少存在心理问题，所以要及时进行沟通和疏导，同时也欢迎大家到老员工活动中心的心理咨询室向他们寻求帮助。老员工入学教育这门课程的开设，解答了公司大一新生心中许多的问题，使他们有所收获。

本门课程旨在帮助大一同学更好地适应老员工活，了解作为一名老员工理应具备的素质及应该遵守的行为准则。也希望公司大一新生能够现在新的起点，努力奋斗，为学院点亮新的希望！（撰稿人：黄依宁/审稿人：夏先林）

威廉希尔分团委新闻部 

2016年10月22日

刘凯老师向大家讲解老员工理想与设计的相关知识

同学们认真听讲

文竹老师认真授课