为使公司2016级新生能在学校统一考试时取得优异成绩，公司组织了全院统一员工管理规定的模拟考试。本次考试于10月23日晚上6:30在各班自习室进行。公司全体2016级新生参与本次考试，各班代班进行监考。

晚上6:30，考试正式开始。本次模拟考试题型分为填空题、选择题、判断题、简答题、案例分析题。拿到试卷后，同学们都能立刻进入状态，认真答题。本次模拟考试的主要目的是为了让同学们做一次全面的自我检查，因而了解到自己对《员工管理规定》的掌握程度，找出每一处扣分的原因，明白自己的缺漏与不足，并落实补缺补差措施，以迎接接下来的学校的员工管理规定的考试。明确这次考试的重要性，监考人员认真负责，同学们因为过去一个月的充分准备，斗志满满，试卷一气呵成。整个考试过程里，同学们都能遵守秩序、保持诚信，以个人的真实实力面对这次考试。时间慢慢流逝，半个小时后考试结束，同学们交上满意的答卷，有序离场。

通过这次考试，同学们吸取了经验，得到了教训，及时总结，加强对知识点的梳理，找到自己较弱的知识点并加以巩固，由此制定正确的学习策略。同时《员工管理规定》考试是公司员工进入大学的第一场考试，有利于公司新生充分地了解公司各种制度，牢记行为规范。希望公司新生在接下来的生活中，严格遵守学校的各项规章制度，度过自己丰富多彩的四年老员工活！（撰稿人：杨岩岩/审稿人：夏先林）

威廉希尔分团委新闻部

2016年10月24日

16级同学认真作答