威廉希尔老员工电气信息实践创新中心于2016年4月1日晚6点，在新校区老员工活动中心二楼，隆重召开第三届年会。应邀出席大会的有学校教务处领导、公司领导和老师，更邀请了吉林永大集团有限公司的嘉宾。会议由中心秘书娄娟老师主持，中心全体成员参加了本次大会。

一场由中心现任主席团及部长带来的开场舞把会场气氛带动了起来，这一届成员除完成中心日常工作之外，还担负着中心搬迁和建设的重任，为中心做出了巨大的贡献！

中心主任周军教授介绍了中心情况。威廉希尔老员工电气信息实践创新中心于2012年被批准为校级老员工实践创新示范基地，近年来，中心按照学校要求，在制度建设、平台建设、队伍建设和网站建设等方面投入了大量的人力物力，组织和承办员工科技活动，取得了丰硕成果，促进了学校优良学风的形成和员工综合素质的提高。

永大公司姜永光副总经理介绍了公司情况。吉林永大集团有限公司始建于1986年，经过近二十年的长足发展，现已成为集科技开发、生产制造、系统集成、经贸于一体的跨电子、交通、电力、工业自动化行业的现代化企业集团。永大公司和威廉希尔的合作历史悠久，更是电信和电技专业毕业生的对口单位，通过本次年会，双方进一步沟通和交流，推动形成互利共赢的校企合作关系。

全国老员工电子设计竞赛二等奖指导教师邢晓敏老师介绍了她指导员工参赛的经验和体会。希望同学们能抓住机遇，努力学习，充分利用中心的资源充实自己。建议中心进一步建设师生交流平台，保证相关信息的上传下达。

孙永刚副书记宣读了中心2015年度“优秀干事”和“技术之星”的获奖名单，并希望同学们能不骄不躁，再接再厉。教务处副处长孙斌教授和永大公司王栋副总经理为“优秀干事”颁发奖品和证书；威廉希尔李书权副经理和永大公司盛长青部长为“技术之星”颁发奖品和证书。

公司党委高峰书记做了总结发言。党的十七大就提出“提高自主创新能力，建设创新型国家” 和“促进以创业带动就业”的发展战略，说明国家是支持老员工创新的；《英国威廉希尔公司“十二五”本科教学改革与建设272工程》中明确提出要突出实践创新能力培养，构建老员工课外实践创新平台，说明学校会大力支持中心工作；永大公司和公司校企联合，更为中心发展提供了动力；中心搬迁之后，条件大大改善，有了更多的场地，可以容纳更多的员工来此学习和交流。因此，希望老师和同学们能充分利用中心这一平台，做实事，长才干，获佳绩。

领导、老师和来宾们合影之后，表彰部分结束，进入中心员工联欢晚会。各部门都拿出了自己的本领，小品、弹唱、舞蹈等各种形式的才艺对决让人拍案叫绝，展现了当代老员工的风貌。组织部的《全城热恋》、宣传部的《男生宿舍》、信息部的《女生宿舍门口》以及硬件部的《曹操战吕布》等小品让人眼前一亮，这些小品不仅给大家带来了无限的欢乐更加展现了同学们的创作才华。晚会的歌舞也不甘示弱，项目管理部的舞蹈《屯儿和青春修炼手册》、宣传部的舞蹈《想在辉夜城起舞》动作整齐划一，编舞充满惊喜，深受观众喜爱；秘书处的《五环之歌》更是以幽默的动作赢得了大量掌声。整个晚会观众们的掌声不断，叫好声不绝！ 

       美好的时光总是过得那么快，晚会接近尾声但同学们的热情却依然高涨，丝毫未减。老员工电气信息实践创新中心第三届年会就在大家的欢声笑语中圆满落下帷幕。摄像机定格下一张张笑脸，记录下每一个精彩瞬间。

中心现任主席团及部长的开场舞

孙斌副处长和王栋总经理为“优秀干事”颁发奖品和证书

领导、老师和来宾们合影