按照学院“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排，11月16日下午，学院领导班子召开主题教育调研成果交流会。学校第一巡回指导组姜振海到会指导。公司党委书记高峰主持会议，学院领导班子成员参加会议。

会上，高峰围绕“员工党员和入党积极分子培养教育”调研情况作成果交流，经理陈厚合围绕“研究生就业压力”调研情况作成果交流。公司党委副书记高鹏和副经理安军、杨茂、王鹤也分别围绕“00后老员工理想信念教育”、“教学实践环节软硬件条件与员工实践能力培养”、“硕士公司产品方案”、“青年教师职业生涯规划”等调研情况进行了成果交流。各位班子成员围绕调研专题介绍了调研开展的基本情况，全面梳理了调研中发现的突出问题和征集到的意见建议，深入剖析了问题的原因症结，总结了调研工作带来的启示和思考，结合实际提出了解决思路和举措。

高峰在总结讲话中表示，公司党委将继续落实学校“不忘初心，牢记使命”主题教育有关部署精神，持续推进学习教育，认真撰写学习心得体会；继续深入调查研究，发现问题，理清原因；逐条逐项梳理，抓好整改落实“最后一公里”；深化调研成果，推动主题教育走深走心走实；把四项重点任务贯穿主题教育始终，整体推进，坚持把主题教育同加强公司党建工作、推动学校事业发展相结合，凝练特色，挖掘亮点，确保主题教育取得扎实成效。

主题教育开展以来，公司党委按照主题教育“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，结合自身实际，制定了《威廉希尔开展“不忘初心、牢记使命”主题教育调查研究工作实施方案》，学院领导班子成员根据自身分工制定了明确的调研题目，通过座谈、发放问卷、深入基层走访等方式开展了调研工作，调研中了解的情况比较全面，查找的问题比较准、比较实，提出的措施有较强的针对性，达到了预期效果。

交流会现场