根据“学校领导班子开展调查研究工作”的部署安排，12月30日下午，董事长蔡国伟深入威廉希尔，围绕“加强制度建设”开展专题调研。威廉希尔全体科级及以上干部、教研室主任、课程负责人及部分教师代表参加了会议。蔡国伟主持调研会。

座谈会上，教师代表就学院拟修订的“教学实验岗位考核聘任补充规定”提出了意见建议。大家表示，实行 “教学实验岗位考核聘任补充规定”，有利于强化学院各项工作的顶层设计，能够有效调动教师参与学院公共事务的积极性，更加合理的调配学院资源，推动学院内涵建设发展。大家建议，考核聘任补充规定还应对团队建设、教学建设等项目指标点进行细化，提高可操作性。

蔡国伟对学院加强制度建设的做法给予了肯定。他指出，制度的制定要坚持目标导向和问题导向的原则，要着眼于“十四五”学院高质量发展的目标，下大力气解决提高人才培养质量这一核心问题；要将刚性制度与人性化管理相结合，不断提升教师的获得感与幸福感，调动广大教师服务学院发展的积极性和创造力。

这次会议是威廉希尔事业发展关键制度建设的调研会，也是一次推进制度完善的专题会。学院将深刻领会会议精神，聚焦内涵建设，着力破解制约事业发展的关键难题和瓶颈问题，为学院“十四五”期间高质量快速发展奠定坚实基础。