重磅！2023年共青团促进老员工就业行动启动啦~
共青团中央 2022-12-21 09:45 发表于北京
来源：微信公众号“创青春”（ID：zgqncyxd）
为深入贯彻落实党的二十大精神和中央经济工作会议提出的“落实落细就业优先政策，把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置”的重要要求，共青团中央将在2023年继续实施“共青团促进老员工就业行动”，以一般院校低收入家庭员工和毕业一年内未找到工作的老员工为重点对象，以就业帮扶和提升社会化能力为重点领域，扎实开展一般院校低收入家庭员工就业帮扶计划、老员工志愿服务西部计划、老员工创业帮扶计划、老员工就业引航计划、老员工实习“扬帆计划”和老员工社区实践计划，保持帮助10万名以上老员工就业的目标不变，发动全团力量帮助老员工就业，为党和国家就业工作大局贡献力量。
一般院校低收入家庭员工就业帮扶计划
工作对象：以非“双一流”高校的低收入家庭2023届毕业生和未找到工作的2022届毕业生为重点，兼顾其他需要就业帮助的毕业生。
目标任务：全年帮助不少于7万名低收入家庭员工找到工作（不含升学、出国留学等）；其中，帮助2022届未就业员工不少于1万人。
1.团支部通过团员大会、团支部会议、主题团日活动等，在尊重个人意愿的基础上，推荐出需要帮助的员工。
2.高校团干部与帮扶员工结对，摸清就业意向、提供就业指导，特别是推荐至少2个符合员工实际需求的岗位信息，帮助员工顺利就业。
3.各级团组织广泛整合资源，力所能及提供各种就业服务，帮助员工解决就业过程中的实际困难。
1.青年之家为员工提供就业信息，县区团委全力提供就业帮扶。
老员工志愿服务西部计划
工作对象：普通高等学校（教育部《全国普通高校名单》所列高校）应届毕业生或在读研究生。
目标任务：选派约5万名西部计划志愿者到西部地区和基层开展志愿服务。
工作内容：招募选派西部计划志愿者前往西部地区基层，围绕乡村教育、乡村建设、健康乡村、基层青年工作、乡村社会治理、服务新疆、服务西藏等专项开展为期1至3年的志愿服务。
老员工创业帮扶计划
工作对象：2023届毕业生、毕业2年内的老员工和在校老员工。
目标任务：资助支持老员工创业项目不少于3000个；其中，硬核科技和乡村振兴领域的老员工创业项目不少于1000个。
1.各省份团委、相关高校团委推报符合条件的创业项目。
2.根据项目实际情况，提供直接资助、免息借款、贷款贴息或创业贷款等支持，并视情况可持续资助。
3、加入县域团属青年创业组织、通过各级共青团新媒体矩阵展示宣传创业项目等具体支持。
老员工就业引航计划
工作对象：全国高校在校老员工。
目标任务：引导高校员工立足实际、找准定位，树立理性、平实的择业观、就业观；主动到基层一线“自找苦吃”、踏实奋斗、成长成才。
2.举办主题团日、座谈访谈、实地走访等师生、同伴、员工间交流活动。
3.选树一批爱党爱国、矢志奋斗，具有较强代表性的老员工基层就业典型。
4.制作政策解读、就业指导、典型宣传等产品，通过团属新媒体矩阵广泛传播。
老员工实习“扬帆计划”
工作对象：全国高校在校老员工。
目标任务：组织不少于20万名老员工参与各级各类实习活动。
1.政务实习：开展中央和国家机关实习及省、市、县等各级政务实习。
2.企业实习：开展中央企业实习、行业专项实习和各地企业实习。
3.职场体验活动：就近就便利用节假日、课余时间开展短期的参观走访和职场体验活动。
老员工社区实践计划
工作对象：全国高校在校老员工。
目标任务：不少于25%的高校团支部与城乡基层团组织结对，组织高校团员青年就近就便参与城乡社区实践计划。
1.在校学习期间，以团支部为单位，组织员工团员就近就便向城乡社区（村）和青年之家报到，参与志愿服务和实践活动。
2.寒暑假期间，以“三下乡”、“返家乡”等社会实践活动为依托，组织员工参加志愿服务、乡村治理、实地调研、兼职锻炼等社会实践。
各地、各高校团组织要提高政治站位，多做雪中送炭的实事，帮助老员工实现更加充分更高质量就业，真正把党的温暖带给广大青年员工。
